• Presse
  • Kontakt
  • deutsch | english
Wissenschaftlicher Bereich
Assoziierte
Wissenschaftler
Portal e-teaching
Medientechnik
Hilfskräfte und
Praktikanten
Verwaltung und
Hausdienst
Ehemalige
Direktorat und
Sekretariate
Alle
auswählen
Kevin Winter, M.Sc.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Kevin Winter, M.Sc.

Mitglied der Arbeitsgruppe Soziale Prozesse

Kevin Winter ist seit September 2016 wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am IWM in der Arbeitsgruppe Soziale Prozesse. In seiner Dissertation untersucht er, wie gegenseitiges Vertrauen zwischen sozialen Gruppen hergestellt werden kann und wie bestehende Stereotype durch die Steigerung kognitiver Flexibilität (u. a. mithilfe von Kommunikation) verändert werden können. Weiterhin beschäftigt er sich mit der Verarbeitung von Online-Bewertungen (z. B. auf Vergleichsportalen im Internet) und unter welchen Bedingungen Nutzerinnen und Nutzer bei der Auswahl von Informationen konfirmatorisch vorgehen.  


Kevin Winter studierte Psychologie (M.Sc. 2016) an der Eberhard Karls Universität Tübingen mit Schwerpunkten in Wirtschaftspsychologie sowie Wissens-, Kommunikations- und Medienpsychologie. Während seines Studiums arbeitete er als wissenschaftliche Hilfskraft im Arbeitsbereich Angewandte Kognitionspsychologie und Medienpsychologie der Universität Tübingen, bei einem psychologischen Beratungsunternehmen im Bereich User Experience sowie am IWM.


Kevin Winter ist aktives Mitglied im Fachnetzwerk Sozialpsychologie zu Flucht und Integration.

Projekte

Kommunikation als Mittel der intergruppalen Vertrauensbildung

Konferenzbeiträge

Sassenberg, K., & Winter, K. (2018, August). Enhancing trust in outgroups among the distrusting. Colloquium of the Center of Research in Social Psychology. Brisbane, Australien. [Talk]
 

Winter, K. (2018, September). Chances and challenges for successful integration of refugees: What can social psychology contribute? 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Frankfurt. [Symposium Organisation]
 

Winter, K., & Sassenberg, K. (2018, September). Prejudice reduction through mediated communication - how messages with negations enhance outgroup trust among the highly prejudiced. messages with negations enhance outgroup trust among the highly prejudiced. 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs). Frankfurt. [Talk]
 

Winter, K., Sassenberg, K., & Scholl, A. (2018, November). Building intergroup trust through cognitive flexibility. European Association Social Psychology (EASP) Meeting: "Polarization, Populism, Political Alienation: Causes and Consequences of Social Diversity and Inequality?". Landau. [Talk]
 

Winter, K., Sassenberg, K., & Scholl, A. (2018, December). Stereotype change through cognitive flexibility - how messages with negations enhance outgroup trust among the distrusting. 2018 Associatie van Sociaal-Psychologische Onderzoekers (ASPO) Conference. Nijmegen, The Netherlands. [Talk]
 

Winter, K., Sassenberg, K., & Scholl, A. (2018, November). Shaping outgroup trust through cognitive flexibility. Colloquium of the Social Psychology Lab. Groningen, The Netherlands. [Talk]
 

Winter, K., & Sassenberg, K. (2017, September). Negations aren't that bad: Messages with negations enhance outgroup trust among the highly prejudiced. 16. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie. Ulm. [Talk]
 

Winter, K., & Sassenberg, K. (2017, Mai). Der Einfluss unterschiedlicher Kommunikationsstrategien auf die intergruppale Vertrauensbildung. Interdisziplinärer Workshop "Körper im Visier - Körper und Visibilität in Diskriminierungsprozessen". Tübingen. [Vortrag]
 

Winter, K., & Sassenberg, K. (2017, June). Negations aren't that bad: Messages with negations enhance outgroup trust among the highly prejudiced. 1st International Symposium on Intergroup Communication. Thessaloniki, Greece. [Talk]
 

Winter, K., Sassenberg, K., & Landkammer, F. (2017, July). Enhancing trust in refugees: The effect of an independent third person's communication. 18th General Meeting of the European Association of Social Psychology (EASP). Granada, Spain. [Poster]
 

Web Dokumente

Winter, K. (2018). Abstrakt oder konkret: Wie lassen sich Vorurteile durch eine geeignete Wortwahl reduzieren? .  http://www.fachnetzflucht.de/abstrakt-oder-konkret-wie-lassen-sich-vorurteile-durch-eine-geeignete-wortwahl-reduzieren
 

Winter, K. (2017). Gemeinsam zum Ziel: Wie Teams ihre Leistung steigern können. wissens.blitz (176) .  http://www.wissensdialoge.de/ziel_team_leistung
 

Winter, K. (2017). Vertrauen fördert kooperatives Verhalten – aber nicht immer. wissens.blitz (181) .  http://wissensdialoge.de/vertrauen-foerdert-kooperatives-verhalten-aber-nicht-immer
 

Winter, K. (2017). Wie „Klebstoff“ zu „Benzin“ wird: Perspektivenübernahme in Wettbewerbssituationen. wissens.blitz (180) .  http://www.wissensdialoge.de/wie-klebstoff-zu-benzin-wird-perspektivenuebernahme-in-wettbewerbssituationen
 

Kontakt

Kevin Winter, M.Sc.

Kevin Winter, M.Sc.

Schleichstraße 6
72076 Tübingen
Zimmer 6.522
Tel.: +49 7071 979-206
Fax: +49 7071 979-200