Page 73 - IWM_Jahresbericht_2019

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Insgesamt thematisierten oder nutzten lisierung für Datenschutz. Ein interner Methodenberatung und
2019 knapp 800 Presseberichte IWM- Newsletter informiert alle Beschäftigten Forschungsdatenmanagement
Expertise. Neben der Bearbeitung der in dreimonatigem Rhythmus über die Das IWM stellt seinen wissenschaftlichen
entsprechenden Anfragen konnte im Entwicklungen im Haus. Seit 2019 wird er Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein
Berichtszeitraum auch eine systematische durch einen Alumni-Newsletter ergänzt, umfassendes Angebot zu Methodenbera-
Beobachtung und Dokumentation der der den Kontakt zu ehemaligen Mitarbei- tung und Forschungsdatensicherung zur
Medienberichterstattung aufgebaut und tenden des Instituts fördern soll. Im steti- Verfügung. Die Methodenberatung wurde
etabliert werden und auch das instituts- gen Austausch mit der Abteilung Medien- im Berichtsjahr intensiv genutzt; insge-
eigene Presse-Netzwerk konnte weiter technik und Medienentwicklung werden samt fanden 138 Beratungen zu statisti-
ausgebaut werden. Durch die Mitwir- Möglichkeiten zum vernetzten, digitalen schen Methoden statt, ein Großteil davon
kung im Arbeitskreis Presse der Leibniz- Arbeiten ausgelotet und kontinuierlich für die Promovierenden. Neben der
Gemeinschaft konnten überdies Synergie- weiterentwickelt. individuellen Beratung findet zweiwöchig
effekte mit Kommunikationsabteilungen ein Methodenseminar zu den wichtigsten
weiterer Leibniz-Institute ausgelotet Institutsentwicklung statistischen Themen statt, 2019 ergänzt
werden. Über seine Aufgaben im Bereich Kommu- durch Workshops im Bereich Open
nikation hinaus, spielt das Direktorat eine Science, zu Themen wie Präregistrierung
Interne Kommunikation wichtige Rolle bei sämtlichen Prozessen, und Poweranalysen und der Replikations-
Die interne Kommunikation ermöglicht die die (organisationale) Weiterentwick- krise in der Psychologie.
eine zielgerichtete Kommunikation inner- lung des Institutes betreffen. Diese wer-
halb des Instituts mit Hilfe digitaler und den häufig in Gremien wie dem Wissen- Im Bereich Forschungsdatenmanage-
analoger Kommunikationsformate, um schaftlichen Beirat diskutiert, dessen ment gab es 2019 ebenfalls zahlreiche
den Austausch über Arbeits- und Nach- zweimal im Jahr stattfindende Treffen Informationsveranstaltungen, unter
wuchsgruppen hinweg sowie zwischen das Direktorat organisiert. Eine weitere anderem im Rahmen der IWM-Insights. In
Forschungs- und Servicebereichen zu Instanz, die sich mit diesen Themen Kooperation mit dem Leibniz-Zentrum für
fördern. Zweimal jährlich stattfindende befasst, ist das Leitungskollegium. Das Psychologische Information und Doku-
Institutsversammlungen dienen dem Direktorat ist sowohl für die Organisa- mentation (ZPID) fanden ein Workshop
stetigen Informationsaustausch und tion der zweiwöchentlich stattfindenden zur Datenmanagementsoftware Data-
werden durch die Lab Days ergänzt, bei Meetings dieser Runde verantwortlich als Wiz (https:// datawiz.leibniz-psychology.
denen sich die Mitarbeitenden gegensei- auch für die Leitungsklausur, die regel- org/DataWiz/) und eine Einführung in
tig den Stand ihrer Forschungsprojekte mäßig im Herbst und Frühjahr stattfindet. das Datenrepositorium PsychArchives
präsentieren und aktuelle Problemstel- Für die Mitarbeitenden im Direktorat (https://psycharchives.org/) statt. Darüber
lungen diskutieren. In der 2019 neu ins war die Tätigkeit im Berichtsjahr darüber hinaus wurde über den Umgang mit per-
Leben gerufenen Veranstaltungsreihe hinaus geprägt von den Vorbereitungen sonenbezogenen Daten im Forschungs-
IWM-Insights werden darüber hinaus für die für Februar 2020 terminierten kontext informiert. Den Forschenden
Themen behandelt, die den Arbeitsalltag Evaluierung des Instituts. Hierunter steht ein umfangreiches individuelles
erleichtern, aber auch den Blick für fielen unter anderem die Erstellung der Beratungs angebot zur Archivierung,
Neues erweitern sollen: von Software- Evaluierungsunterlagen, Information der Veröffent lichung und Aufbereitung von
Tricks, über ethisch-moralische Aspekte Mitarbeitenden sowie die Planung und Forschungsdaten zur Verfügung.
der IWM-Forschung bis hin zur Sensibi- Organisation der Begehung.