Page 47 - IWM_Jahresbericht_2019
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FB SOZIALE NUTZUNG VON WISSENSMEDIEN | AG SOZIALE PROZESSE    47









                       Immer mehr Universitäten
                    betonen ihre „Exzellenz“, auch
                    Studierende sollen „exzellente“
                   Leistungen erbringen – mit dem
                  aus diesem Druck resultierenden
                    Stress beschäftigten sich zwei
                       Studien der Arbeitsgruppe.











        group conflicts“, in dem die Wirkung von   Affirmation präsentiert werden, weil
        Emotionsregulationsstrategien auf die   Negationen mehr kognitive Flexibilität
        Rezeption emotionsauslösender Filme   auslösen.
        untersucht wird. Genauer wird geprüft,
        wie Strategien der Emotionsregulation   Weitere 2019 publizierte Arbeiten zeigten,
        Einstellungen und Verhalten gegen-  (a) dass kognitive Konflikte die Weitergabe
        über Fremdgruppen wie Geflüchteten   von Information positiv beeinflussen
        verändern.                          können, und (b) dass die Simulation von
                                            Alternativen (als potenzieller Auslöser von
        Die Untersuchung der Effekte von    kognitiver Flexibilität) unter bestimmten
        kognitiven- und Zielkonflikten – unter   Bedingungen auch das Festhalten an
        anderem im Rahmen des von der Leibniz-  eigenen Präferenzen beeinflusst. Schließ-
        Gemeinschaft geförderten SAW-Postdoc-  lich beschäftigte sich eine methodische
        Netzwerks – hat darüber hinaus ergeben,   Arbeit der Arbeitsgruppe mit veränderten
        dass solche Konflikte geeignet sind, die   Forschungspraktiken vor und nach der
        kognitive Flexibilität zu fördern. Beispiels-  Replikationskrise am Beispiel des Faches
        weise zeigen sich Informationen über   Sozialpsychologie.
        Fremdgruppen – wie die Vertrauenswür-
        digkeit von Geflüchteten – dann beson-
        ders effektiv, um extreme Einstellungen
        abzumildern, wenn sie als Negation statt




          AUSGEWÄHLTE PUBLIKATIONEN

          Bernecker, K., Wenzler, M., & Sassenberg, K. (2019). Tweeted Anger Predicts
          County-Level Results of the 2016 United States Presidential Election. International
          Review of Social Psychology, 32 (1), 6. https://dx.doi.org/10.5334/irsp.256
          Ditrich, L., Lüders, A., Jonas, E., & Sassenberg, K. (2019). Leader’s group-
          norm violations elicit intentions to leave the group – If the group-norm is not
          affirmed. Journal of Experimental Social Psychology, 84, 103798. https://dx.doi.
          org/10.1016/j.jesp.2019.03.009
          Sassenberg, K., & Scholl, A. (2019). Linking regulatory focus and threat-challenge:
          transitions between and outcomes of four motivational states. European Review
          of Social Psychology, 30 (1), 174-215. https://dx.doi.org/10.1080/10463283.2019.16
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