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Stellenangebote

Stellenausschreibung 1013-2021

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen engagierten

Hausmeister (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Pflege und Betreuung des Gebäudes, einschließlich Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten
  • Auf- bzw. Umstellen von Möbeln und technischem Gerät
  • Mithilfe bei Veranstaltungen (Raumbelegung, Bestuhlung, Technik, Empfang etc.)
  • Ausgabe von Büromaterial und Druckerpapier
  • Zentraler Postein- und -ausgang
  • Botengänge und Fahrdienste
  • Winterdienst und Pflege der Außenanlagen
  • Überwachung der Arbeiten externer Handwerker und Dienstleister

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise Elektrotechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär
  • Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick und sicherer Umgang mit Standard EDV-Anwendungen (Word, E-Mail)
  • Führerschein Klasse B
  • Selbständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise, gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und ein freundliches und verbindliches Auftreten
  • Freude am Umgang mit Menschen, Lust auf Arbeiten im Team und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsfreiraum in einem attraktiven Arbeitsumfeld, spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Englisch-Sprachprogramm), Kostenzuschuss zur Kinderbetreuung, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen.

Für nähere Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Hummel unter Tel.: 07071/979-244 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1013-2021 und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.12.2021 in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Logo: audit berufundfamilie Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz-Institut für Wissensmedien
Verwaltung
Schleichstr. 6
72076 Tübingen

Stellenausschreibung 1012-2021

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.

Zur Verstärkung unseres Direktorats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.02.2022, zunächst befristet auf 2 Jahre, in Vollzeit eine/n engagierte/n

Forschungsreferentin / Forschungsreferenten (m/w/d)

Als Mitglied des interdisziplinär aufgestellten Direktorats verantworten Sie das Monitoring unserer Forschungsaktivitäten und die Forschungsberichterstattung. Sie identifizieren forschungsrelevante Entwicklungen und Programme im Bereich der Drittmittel-Förderung und stehen dem Vorstand mit Ihrer fachlichen Expertise beratend zur Seite.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Einführung und Implementierung eines neuen Forschungsinformationssystems inkl. Migration des Bestands-Informationssystems
  • Adressatengerechte Aufbereitung der Forschungsberichterstattung für interne und externe Stakeholder
  • Monitoring der Forschungsleistungen für das interne Qualitätsmanagement
  • Identifizierung und Darstellung forschungsrelevanter Fördermöglichkeiten und ihrer Voraussetzungen
  • Wissenschaftliche Unterstützung der Arbeit des Vorstands, z.B. Verfassen und Redigieren fachlicher Expertisen, Literaturrecherchen
  • Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege forschungsbezogener interner Vorgaben und Richtlinien

Ihr Profil:

  • Akademischer Abschluss (Master oder äquivalent) im Bereich Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, Promotion erwünscht
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wissenschaft oder dem Wissenschaftsmanagement, vorzugsweise im Themenumfeld Bildungsforschung / Digitale Bildung, sowie Bereitschaft und Offenheit zur Einarbeitung in alle aufgabenrelevanten Themenbereiche
  • Großes Interesse am Wissenschaftsmanagement und die Fähigkeit, über das Tagesgeschäft hinaus Entwicklungspotenziale für die Zukunftsausrichtung des IWM zu erschließen
  • Hervorragendes Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache verbunden mit einer hohen Textkompetenz
  • Sie arbeiten selbständig, proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert, sind bestens organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen und Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Administration mit viel eigenem Gestaltungsfreiraum. Es erwarten Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage von Tübingen, eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre im Team sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, achten auf familienfreundliche Arbeitszeiten, gewähren einen Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter, ermöglichen mobiles Arbeiten und bieten unseren Beschäftigten die Möglichkeit zur Teilnahme an Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (E13 TV-L), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Bettina Drees unter Tel.: 07071/979-233 oder b.drees@iwm-tuebingen.de gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1012-2021 bis zum 17.12.2021 in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Logo: audit berufundfamilie Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz-Institut für Wissensmedien
Verwaltung
Schleichstr. 6
72076 Tübingen

Stellenausschreibung 1011-2021

Das Leibniz-Institut für Wissensmedien (IWM) erforscht Wissenserwerb, Wissensaustausch und Kooperation mit digitalen Medien. Das Institut ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und internationalen Standards exzellenter Wissenschaft verpflichtet.

Zur Verstärkung unseres Justiziariats suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Teilzeit, eine/n engagierte/n

Volljuristin / Volljuristen (m/w/d)

Als Mitglied des Justiziariats unterstützen und beraten Sie den Vorstand sowie die Forschungs- und Servicebereiche in allen rechtlichen Fragestellungen, erstellen Gutachten und Stellungnahmen und sind für die Gestaltung, Verhandlung und Anpassung von Verträgen und Vereinbarungen ebenso verantwortlich wie für die Betreuung rechtlicher Verfahren, auch in Kooperation mit externen Kanzleien.

Ihre Aufgaben:

  • Juristische Gestaltung, Prüfung und Verhandlung sämtlicher Verträge, Vereinbarungen und Regelungen, wie z.B. Kooperationsvereinbarungen, Verträge mit externen Dienstleistern, Betriebsvereinbarungen
  • Beratung und Unterstützung aller Akteure in rechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Pflege interner Richtlinien, Leitfäden etc.
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen
  • Mitwirkung bei Querschnittsaufgaben und Projekten

Ihr Profil:

  • Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen und im Anschluss idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Hochschule / Forschungseinrichtung gesammelt
  • Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sind erwünscht, die Bereitschaft und Offenheit zur Einarbeitung in weitere aufgabenrelevante Rechtsgebiete wird erwartet
  • Sie arbeiten selbständig, proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert, verfügen über Verhandlungsgeschick, sind gut organisiert, offen für Neues und haben Lust, Veränderungen und Prozesse mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
  • Digitalisierung begreifen Sie als Chance, gehen routiniert mit MS-Office-Produkten um und können sehr gut mündlich und schriftlich kommunizieren, auch auf Englisch

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum. Es erwarten Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage von Tübingen, eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre sowie spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, achten auf familienfreundliche Arbeitszeiten, gewähren einen Kostenzuschuss zur Betreuung von Kindern im Vorschulalter, ermöglichen mobiles Arbeiten und bieten unseren Beschäftigten die Möglichkeit zur Teilnahme an Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (E13 TV-L), einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, eine Entfristung ist vorgesehen.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Hans-Peter Hofmann unter 07071/979-259 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 1011-2021, des gewünschten Beschäftigungsumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 28.11.2021 in einer PDF-Datei per E-Mail an karriere@iwm-tuebingen.de.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

Logo: audit berufundfamilie Stiftung Medien in der Bildung (SbR)
Leibniz-Institut für Wissensmedien
Verwaltung
Schleichstr. 6
72076 Tübingen